遠創人力資源集團創辦于2010年，是一家全國性的人力資源服務產業化集團公司，業務涵蓋外包、培訓、測評、就業、產業投資與運營以及互聯網產品等人力資源全產業鏈服務。遠創人力堅持以“誠信、務實、創新、專業”的八字精神，秉承“一地簽約、落地全國、一站到家”的發展理念，立足安徽，輻射全國。目前，已在全國設立120余家分支機構，合作服務網點遍布全國300+個城市。

根據集團發展及人才隊伍建設需要，現面向社會公開招聘派駐地市國有控股人才公司副總經理1名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）基本條件

具有5年以上人力資源行業從業經歷（其中擔任與公司同類型企業高層職務3年以上），45周歲以下（1977年11月及以后出生），本科及以上學歷，專業不限。

在全國知名人力資源服務機構、或大中型人力資源機構任分管市場化業務中高層管理職務且業績優異者可放開條件。

（二）崗位職責

1.分管市場化業務，根據公司發展戰略，制定公司業務發展計劃，履行具體管理職責；

2.搭建公司業務體系，負責拓展外包、測評、培訓、就業等人力資源相關業務；

3.結合業務發展計劃，組建業務團隊。

（三）報聘要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力；

6.具備良好的職業道德素養，富有責任意識、團隊意識，具有良好的溝通能力、文字能力、抗壓能力和邏輯思維能力。

二、招聘流程

招聘流程按照報名與資格審查、現場考評、體檢考察等步驟進行，具體如下：

1.網上報名：2023年11月22日9:00－2023年11月30日16:00應聘者需提供以下材料掃描件，以電子文檔壓縮包形式發送至電子郵箱yc413@52mtc.com電子郵件主題按“遠創人力+副總經理+姓名”格式填寫。

（1）個人簡歷；

（2）身份證、畢業證書、學歷學位證書原件掃描件；

（3）學信網打印的學歷（學籍）認證報告；

（4）專業技術職稱（職業資格）證書（如持有需提供）、工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或公積金）繳費證明，相關作品資料、工作業績等材料的掃描件；

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

2.資格審查。（12月01日－12月05日）根據基本條件和崗位任職要求對報名人員進行資格審查，資格審查結果將通過短信及郵件通知，未通過資格審查的不再另行通知。

3.綜合考評。（具體時間地點另行通知）采取半結構化面試方式對參與考評人員綜合素質、專業能力、適崗程度、工作實績等情況進行綜合考評。根據考評情況，按照綜合考評人員數量與崗位計劃數3:1的比例研究確定考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

4.體檢、考察?？疾鞂ο笤谝幎〞r間內提交本人近1個月內三甲醫院體檢報告。將采用調閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，重點考察專業水平、工作實績和一貫表現?？疾旖Y束后，認真分析考察情況，對考察對象作出綜合評價，按照干部管理權限，研究確定擬聘任人選。

5.錄用。擬錄用人員名單經集團研究后，按規定程序錄用。待遇按照國有控股公司標準執行，綜合年薪資18萬左右。

三、注意事項及有關情況說明

（1）報名人員須仔細閱讀報名條件，及時報送相關材料，逾期不再受理。

（2）報名人員須保持手機暢通。所提交的信息和材料必須真實、有效、完整。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。已錄用的，集團有權將其辭退。

（3）參加本次招聘的應聘人員的交通、食宿自理。

（4）如有疑問，可電話咨詢姚老師：13395606106；咨詢時間：周一至周五，8:30-12:00；14:30-17:30。 

遠創人力資源管理集團有限公司

2023年11月21日